L’ augmentation de 100 euros par mois pour les enseignants-débutants ne permet pas de compenser l’allongement d’une année d’études. L’essentiel des propositions pour les autres personnels passera par le mérite, l’implication personnelle, bien en-deçà de la reconnaissance collective attendue.

L’annonce de la mise en place effective du DIF (droit individuel à la formation) est positive, les conditions de sa mise en œuvre devront permettre à tous d’en bénéficier. L’aveu, par le Ministre lui-même, de la faiblesse de la prise en compte des questions de santé au travail devra déboucher sur la mise en place de CHSCT dans les établissements de plus de 50 salariés comme le demande la CFDT.

L’état d’esprit du Ministre, au-delà des contraintes budgétaires, semble être au dialogue social. Le Sgen-CFDT espère que les négociations qui s’ouvrent permettront d’en apporter la preuve concrète.

Paris, le 1er octobre 2009